北软员工10
  • 北软对新员工想说的是什么?
    认认真真做事,踏踏实实做人。北软作为一个企业有明确的商业目的,一切以商业竞争为中心,少去探索那些与业务主题无关的问题。过去的辉煌只代表历史,对于江西软件行业你也许还是空白。
  • 与竞争对手比,北软的最大优势和劣势是什么?
    我们鼓励员工去买书、办借书卡,多与外界交流,参加各种培训,考各种认证及自考等以提高自身综合素质以符合公司未来发展的需要,公司根据情况可以适当提供补贴支持。“每日三省吾身”、“三人行必有我师”自我批判,不断提高认识事物和问题的能力,同时向身边老员工学习。
  • 如何克服我们的幼稚?
    我们鼓励员工去买书、办借书卡,多与外界交流,参加各种培训,考各种认证及自考等以提高自身综合素质以符合公司未来发展的需要,公司根据情况可以适当提供补贴支持。“每日三省吾身”、“三人行必有我师”自我批判,不断提高认识事物和问题的能力,同时向身边老员工学习。
  • 北软公司主要问题在哪里?
    公司这几年发展这么快,其中存在不少问题。业务繁忙时技术不能跟上业务发展需要;业务对机会不敏感,项目把握能力不强,客户应用不了解,关系不到位,容易躺在功劳簿上,竞争压力不大,有的对业务不够热爱,兴趣不够;内部管理不够规范专业。问题不可怕,重要的是努力解决它。
  • 北软如何培训新员工?
    主要是技术进行产品培训;老业务对厂商、产品政策及市场状况和公司资源讲解,并老带新九个月,同时进行一些企业文化方面培训。但培训主要靠自己,而不是天天听别人讲课。其实每个岗位天天无时无处不在接受培训,成功者主要靠自己努力学习,而不是被动灌输。谁培训胡锦涛呢?所以自己要不断刻苦学习提高自己水平。
  • 北软是卖软件的公司吗?
    我们是卖应用解决方案和服务的公司,我们要成为信息化专家,像“医生”样为客户提供一揽子高效实用的应用解决方案。我们要做江西最专业的软件及服务提供商。当然最终的利润来源是产品。
  • 我们如何开拓市场?
    商场如战场但比战场更持久、残酷和艰苦。市场开拓是很艰难的过程,只有拜访足够多的客户才有机会。屡战屡败、屡败屡战,才能取得一点胜利。我们只有深入了解客户应用现状,未来IT规划和预算及问题所在,才能发现机会。我们必须把客户当作亲人、朋友、同学一样对待,客户才能给你机会并施以援手。我们要让勤奋成为习惯,我们有业务人员在交通不便的工业园里跑一星期,脚掌上磨起了5个水泡;我们有新业务员为一教育1.4万项目被客户拒绝5-6次,并最终跑了20多次以诚意打动客户拿下项目。我们要向他们学习并致敬!
  • 公司的前景如何?
    公司要长久发展下去,就要不断提升核心竞争力,就要不断找出问题,认真面对并解决问题,公司还不能前进吗?我们代理的产品,技术先进性没有问题,但我们必须提高技术服务和售前能力。我们业务人员要有很高的销售水平和高度责任心,我们的服务人员兢兢业业,把同事当客户公司才有希望。我为北软献青春,献完青春献终生,献完终生献子孙!
  • 北软跟我没关系,我只是来打工的?
    如果以“打工仔”观念来想问题,你就没有建立起一种与公司生死与共的命运观念。有人说:我是打工的,拿这份工资,对得起自己。我认为这也是合格员工,但不能当经理,不能委以重任,因为他责任心不够。打工,也要负责任,如果失误、浪费,这也损失了你涨工资空间,因为利润转化成了费用,拿什么来涨。
  • 公司每年都会涨工资吗?
    公司是希望提高员工收入,使员工能更好地进行家庭建设。但钱从哪里来,只能从效益中来,利润不能增长,收入也很难提高。只有大家提高自己的效益,才能把大家待遇提到一个高标准。有人说我今年业绩和利润都增加了10%,为什么我工资还是这么多?要知道你增加了10%贡献,工资可能还应降一些,因为今年竞争的激烈,公司的投入增长了20%或更多,所以我们需要不断提高业绩和利润率。当然涨工资你需要通过考核。
最新招聘
测试工程师
岗位要求:
  • 1.能独立根据需求编写测试案例,根据测试案例进行测试,编写测试报告。
  • 2.了解Bugfree,Bugzilla、TestLink等测试工具,会用性能测试工具loadruner.
  • 3.熟练使用MySQL数据库,熟悉Unix\linux基本命令。
  • 4.做事认真,仔细
  • 5.熟悉Java编程语言
  • 6.本科及以上学历
web前端工程师
岗位要求:
  • 1、熟悉使用HTML+CSS+JS基本网页前端技术
  • 2、熟悉jQuery主流前端js框架
  • 3、熟悉Bootstrap等主流的前端UI框架
  • 4、了解less css的编程基础,能够高效编写WEB界面
  • 5. 熟悉掌握javascript编程语言;
  • 6. 了解HTTP协议原理及应用,并能熟练运用Ajax进行数据交互;
  • 7. 熟悉HTML5特性及运用优先。
  • 8. 掌握使用MVVM框架(如angular.js等)优先。
Java开发工程师
岗位要求:
  • 1、精通Java、Javascript、xml、html等语言,熟悉J2EE技术体系,熟悉Spring、Hibernate、Struts等开发框架
  • 2、二年以上实际JAVA开发经验,一年以上web开发经验
  • 3、熟悉My Sql/Oracle数据库
  • 4、熟悉 Linux 操作系统,并熟练使用常用的 Linux 命令完成日常工作
  • 5、有系统安全方面的应用经验,包括:加密,SSL,HTTPS协议等;
网络技术工程师
岗位要求:
  • 1. 负责网络、弱电布线、监控、路由、交换、工程施工项目、公司安全解决方案涉及的设备和软件的客户交流、演示测试、方案、安装、实施和售后服务;
  • 2. 负责项目建议书、投标技术方案撰写、方案讲解、系统规划设计等;
  • 3. 收集、分析客户需求,并根据客户需求制定相应的技术解决方案;
  • 4. 协助销售代表与客户交流,向客户讲解公司产品和网络集成方案,并为客户提供技术咨询。
任职资格:
  • 1、大专及以上学历,计算机/通信等相关专业;
  • 2、2-3年以上IT服务、系统集成、网络或主机产品技术服务经验;
  • 3、熟悉计算机网络和TCP/IP协议,熟悉常规网络设备(cisco华为、H3c Juniper 路由器、交换机 、防火墙等设备)的配置和使用;
  • 4、有良好的沟通能力和表达能力,责任心强,作风踏实,有良好的团队协作精神;
  • 5、有网络建设项目的方案设计、招投标、规划、实施和维护经验者优先;
  • 6、通过CCNP或HCSE及以上证书优先。
UI设计
岗位要求:
  • 1、本科及以上学历,美术、设计或相关专业优先;
  • 2、从事设计行业工作3年以上;
  • 3、拥有宽广的行业(平面设计、互联网、手持应用)视野与时尚的审美标准;
  • 4、对网站和APP设计有丰富经验,有成功案例;
  • 5、对视觉用户研究和交互设计有一定经验和见解
  • 6、精通Photoshop、Illustartor、Dreamweave、Flash等设计工具。
网络运营
岗位要求:
  • 职能类别:网络推广专员 SEO搜索引擎优化
任职资格:
  • 一、大专以上学历、计算机、中文、电子商务及相关专业,2年及以上相关工作经验;有志于在IT行业发展,热爱网络推广并有兴趣进入互联网领域;
  • 二、有计算机及电子商务相关经验者优先。
  • 三、具有丰富的想象力和创造力、工作踏实肯干、勤奋好学;文字功底扎实,富有创意、有一定的策划能力;良好的团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
业务经理
岗位要求:
  • 1、负责教育行业/政企行业的客户开发;
  • 2、负责客户的一对一跟踪服务,包括客户资源开拓、客户方案的制定/调整、客情关系维护等工作;
任职资格:
  • 1、大专以上学历,专业不限
  • 2、开朗大方,思维敏捷,承压能力强,对销售工作感兴趣,有强烈的成功欲望;
  • 3、有电话营销经验者优先。
  • 4、待遇:基本工资+绩效工资+高额业务提成,年收入8万-12万。提供三节福利、交通补助等福利。
软件销售代表
岗位要求:
  • 1、负责教育行业(主要是大专及本科院校)的客户开发(主要是和高校老师打交道);
  • 2、负责客户的一对一跟踪服务,包括客户资源开拓、客户方案的制定/调整、客情关系维护等工作;
  • 3、负责销售校友网
任职资格:
  • 1、本科及以上学历,专业不限;可接受优秀应届毕业生!
  • 2、开朗大方,思维敏捷,承压能力强,对销售工作感兴趣,有强烈的成功欲望;
  • 3、有电话营销经验者优先。
  • 待遇:基本工资+绩效工资+高额业务提成,年收入8万-12万。底薪:2500-2800(具体视能力而定)提成:纯利10-20%
电话销售
岗位要求:
  • 利用电话、网络等工具,与客户联系沟通,讲解公司产品服务;只有电话要求没有业绩要求
任职资格:
  • 1、20-32岁,已婚女性为佳,大专及以上学历;1年以上相关工作经验;
  • 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有亲和力;
  • 3、有良好的沟通能力,抗压能力强;
  • 4、积极向上,具有良好的团队精神。
  • 5、底薪2500-3000元/月,每年加薪一次
渠道销售
岗位要求:
  • 1.负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见;
  • 2.负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;
  • 3.负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;
  • 4.负责建立渠道团队;
  • 5.负责公司新产品的渠道建设。
任职资格:
  • 1、20-32岁,,大专及以上学历;1年以上相关工作经验;
  • 2、有良好的沟通能力,抗压能力强,吃苦耐劳;
  • 3、积极向上,具有良好的团队精神。
上述岗位福利:
  • 1、养老保险、医疗保险、大病险
  • 2、公积金
  • 3、国家法定节假日;
  • 4、三节福利
  • 5、转正满一年者享有全年任意5天带薪休假
  • 工作地点:南昌市解放西路49号明珠广场H座1408
  • 联系人: 孙女士15970616239 ,0791-88509258-800
请发送简历及作品集至  1483594715@qq.com